1、安全检查准备。
        (1) 确定检查的对象、目的、任务；
        (2) 查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求；
        (3) 了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险、危害的情况；
        (4) 制定检查计划，安排检查内容、方法、步骤；
        (5) 编写安全检查表或检查提纲；
        (6) 准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本；
        (7) 挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。 
 

        2、实施安全检查。实施安全检查就是通过访谈、查阅文件和记录、现场观察、仪器测量的方式获取信息的过程。
        (1) 访谈。通过与有关人员谈话来查安全意识、查规章制度执行情况等。
        (2) 查阅文件和记录。检查设计文件、作业规程、安全措施、责任制度、操作规程等是否齐全，是否有效；查阅相应记录，判断上述文件是否被执行。
        (3) 现场观察。对作业现场的生产设备、安全防护设施、作业环境、人员操作等进行观察，寻找不安全因素、事故隐患、事故征兆等。
        (4) 仪器测量。利用一定的检测检验仪器设备，对在用的设施、设备、器材状况及作业环境条件等进行测量，以发现隐患。
        (5) 通过分析作出判断。掌握情况(获得信息)之后，要进行分析、判断和验证。可凭经验、技能进行分析，作出判断，必要时需对所做判断进行验证，以保证得出正确结论。
        (6)及时作出决定进行处理。作出判断后，应针对存在的问题作出采取措施的决定，即提出隐患整改意见和要求，包括要求进行信息的反馈。
        (7) 整改落实。存在隐患的单位必须按照检查组(人员)提出的隐患整改意见和要求落实整改。检查组(人员)应对整改落实情况进行复查，获得整改效果的信息，以实现安全检查工作的闭环。
 

       生产经营单位还应当根据国家安全生产监督管理总局局务会议2005年7月8日审议通过的《劳动防护用品监督管理规定》为从业人员配备符合《劳动防护用品选用规则》  (GBll65l—1989)和国家颁发的劳动防护用品配备标准的劳动防护用品。